Te apoyamos en uno de los momentos más difíciles: Subsidio Extraordinario Colsubsidio

Somos un apoyo para aquellos momentos difíciles de índole familiar
o de calamidad en tu nucleo familiar y de afiliados

Este beneficio te otorga un auxilio económico a tu familia en caso de que llegues a fallecer o alguna de las personas que están a tu cargo falten.

Modalidades del subsidio extraordinario:


FALLECIMIENTO DE ALGÚN BENEFICIARIO

Si alguna de las personas a tu cargo fallece, en Colsubsidio te entregaremos una suma equivalente a doce (12) veces la Cuota Monetaria que hubieras recibido en tu Subsidio Familiar por dicha persona. Tú directamente como trabajador o mediante tu empleador, deberás notificarnos el deceso, a través del Formulario de Baja de Personas y enviar el Registro Civil de Defunción de la persona fallecida de forma inmediata o a más tardar dentro de los diez (10) primeros días del mes siguiente.


FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR AFILIADO

En caso de que fallezcas y figures como trabajador afiliado y beneficiario del Subsidio Familiar, en Colsubsidio continuaremos pagando la Cuota Monetaria a la persona que acredite tener la guarda, sostenimiento y cuidado de las personas a tu cargo durante 12 meses. Para obtener este reconocimiento, tu empleador deberá avisar sobre el deceso de manera inmediata, adjuntando el respectivo registro civil de defunción del trabajador.


AUXILIO DE PROTECCIÓN FAMILIAR POR FALLECIMIENTO DE TRABAJADOR

En Colsubsidio establecimos que el Auxilio Familiar por Fallecimiento de Trabajador corresponde un valor de tres millones de pesos ($3.000.000), dividido entre los beneficiarios del trabajador fallecido, activos para cuota monetaria al momento del deceso y los cuales se cancelan, 50% abonados a la Tarjeta de Afiliación Multiservicios y 50% en especie a través de bonos de mercadeo para redimir durante los próximos seis (6) meses. Para el reconocimiento del Auxilio Familiar por Fallecimiento de Trabajador, se requiere la radicación de los documentos referidos en la solicitud de Subsidio Extraordinario Por Muerte Del Trabajador Beneficiario.


Documentos requeridos para reclamar el Subsidio Extraordinario

CUANDO EL TRABAJADOR RECIBA CUOTA MONETARIA POR HIJOS O HIJASTROS:

Registro civil de defunción en original o copia.

Fotocopia de la partida o registro civil de matrimonio.

En caso de convivencia en unión libre, se debe presentar una declaración juramentada rendida por dos testigos (no familiares).

Carta del último empleador donde se evidencie que el (la) solicitante es beneficiario (a) de los derechos del trabajador.

Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.

Copia del registro civil de nacimiento de los hijos por quienes se reclama (aquellos por quienes se percibió Cuota Monetaria en el mes del fallecimiento).


CUANDO EL TRABAJADOR RECIBA CUOTA MONETARIA POR HERMANOS:

Registro civil de defunción en original o copia.

Custodia legal emitida por la entidad competente (ICBF, Comisaría de Familia, Juzgado de Familia, etc.) a favor del solicitante a quien se asigna la custodia y cuidado del (los) hermano(s).

Carta del último empleador donde se evidencie que el (la) solicitante es beneficiario (a) de los derechos del trabajador.

Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.

Copia del registro civil de nacimiento de los hermanos por quienes se reclama (aquellos por quienes se percibió Cuota Monetaria en el mes del fallecimiento).


CUANDO EL TRABAJADOR RECIBA CUOTA MONETARIA POR PADRES:

Registro civil de defunción en original o copia.

Carta del último empleador donde se evidencie que el (la) solicitante es beneficiario (a) de los derechos del trabajador.

Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.

Copia del registro civil de nacimiento del trabajador fallecido.

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